第145章:能超越我吗

2021-07-22 作者: 六妹子27
第145章:能超越我吗

郑冰洋自国庆后,终于和作死的女朋友分手。他自认综合能力比文佳差十万八千里,家境更没法比拟。再不勤奋拼搏,这辈子注定苦逼。

10月下旬,郑冰洋再次随黄老板出差吉祥市。文佳留守集团,和白雪商议新晋总裁办部门秘书名单。“雪姐,薛秘书以前当过黄老板行政秘书,平调回采购部表现不错,要不要考虑?”

白雪有些犹豫,“从没试过调走还能调回来的。”

文佳看着薛刚毅的资料,“雪姐,我跟他聊一下吧!当初他除了没及时接电话,其实没有职务过失。”

白雪点点头。

文佳和薛刚毅在站在总裁办办公位,薛秘书抚摸着郑冰洋的办公桌,看得出很怀念。“想回来吗?”

薛刚毅很惊讶,“文佳,当初我不珍惜机会,错过了就不可能了。”

当初为什么没珍惜呢?

对上文佳那张稚嫩脸,薛刚毅冷冷一笑。“家里出了事,总是心神不宁。工作强度是能驾驭,总裁办平台确实很难得。你这十个月,成为全公司最羡慕的对象。”

文佳微微一笑,“因为我升职快。”

非一般的快。

给你机会,能超越我吗?

薛刚毅目光停滞在文佳的脸上,“如果再给我一次机会,我有信心不比你差,”

那我去跟老板建议调你回来总裁办从部门秘书开始。

很显然,薛刚毅不相信文佳会这么做。

两天后,黄老板返回。未开始第一个会议,文佳便向老板提议。

“叫他过来。”

薛刚毅和黄老板单独谈了五分钟,便正式调回总裁办。

相比之前没有经验的部门秘书,薛刚毅绝对是文佳和郑冰洋的得力助手。三人默契配合,连被黄老板批评都能成为三人最愉快的记忆。

十月底,文佳刚收到陈才加薪的好消息。稳赞集团通报:晋升郑冰洋为高级经理,晋升薛刚毅为经理。

总裁办的晋升成为公司各部门羡慕对象。人力和品牌宣传部让文佳草拟入职心得,分享晋升秘诀。文佳忙得不可开交,把这个任务交给郑冰洋。

郑冰洋果然出自品牌部,文佳自认不能总结出如此准确的晋升秘诀。

一、工作时间差异:一般人一周工作40小时,扣除假期一年工作48周,共1920小时;文佳一年至少360天工作,每天18小时,粗算共6480小时,相当于他人3.375倍;

二、工作内容:秘书事无巨细工作,没有职责范围的工作限定,只要老板关注的,都得跟进。文佳会把黄老板说的话都用备忘录记下,甚至会记录频率。说得多的意味着老板更关注,并实时督办,避免漏项。

三、心态:文佳工作低调踏实,时刻处于小透明秘书状态,却能把工作安排到极致;

四、学习:忙碌的工作时刻保持学习,不限于公司后台咨询,还学习其他公司的经验......

十一月内刊文章一经刊登,文佳的名声从集团传至各个子公司,连大区域总经理都加入抢人大战。

好室友加好搭档双重利好,文佳坚信是凤凰山观音显灵了。

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