第八十九章 重组繁星

繁星科技，董事长办公室。

“这跨度会不会太大了点？好多人也是刚进公司这提拔的那么快，就怕……”沐凝曲看着光幕上的计划，有些担忧地说着。

“迟早是要重组的，现在趁着名气还不算太大，将这些隐患全部解决掉，等公司发展起来，在想这样大规模的调动就很难。”

听完，沐凝曲便不再说什么。

“你去给管理层发去通知吧，让他们来主会议室开会。”

沐凝曲点了下头，便离开办公室，去给管理层发去通知，召集开会。

突然召集的会议让众人有些摸不着头脑，这突然开会要做什么？

但一众管理还是先将手中的工作放下，带着内心的疑惑来到会议室中，找到自己的位置等待会议开始。

等到最后一位部门管理进入会议室，坐在首位的林子风便开始这场临时会议。

“各位管理都到齐了，那我就说一下接下来公司的发展问题吧。”

林子风直接将话题切入到主题中。

“繁星科技未来会踏入到各个领域之中，软件系统并不是公司的主要业务，在座的诸位也知道繁星科技园区吧？

繁星科技园区就是为了以后将公司转为实体行业而准备的。

为了未来繁星的发展来看，我这边决定重组繁星内部，新增部门，进一步扩大公司。”

听完这话，技术部主管祁安邦忍不住出声道：“林董，那我们技术部门怎么办？我们从建立之初到现在就干了一次活，还一点压力都没有……”

林子风哈哈笑了一声，回答道：“哈哈，祁主管，别着急，等会我会说关于各个部门的安排……”

“等会我会展示出公司最新研究产品，诸位都是繁星科技的管理，具体我就不多说什么了……”说着，林子风便启动全息投影。

在众人面前出现了一份光幕，上面显示了接下来林子风要提到的事情。

“这……全息投影？”在场的一众管理一眼就认出来这是什么东西。

一些好奇的管理，伸出手去触摸，碰到光幕之后，面前的资料转变成更加详细的计划过程。

“可交互？！”这才是让众人震惊的事情，要知道现在市面上的那些全息头都是需要载体才能实现。

而现在最优秀的全息投影也需要使用湿雾作为载体形成画面，而且还是不可交互的那种。

林子风拿出这种黑科技让众人直接懵了，自家公司原来那么牛逼？

他们一直以为林子风只是在软件领域十分厉害，但没想到竟然自家老板还会玩科技！

“咳咳，我现在来说下重组的具体计划吧。”

说着林子风将全息投影上的内容全部统一，给在座的管理一点一点地去解释。

“首先是各个部门的问题，现在公司内部的结构有混乱臃肿，这对以后的发展十分不利，所以我准备将所有部门的工作细化，然后成立分公司。

而繁星科技作为主公司只保留行政部、财务部、技术部三个部门，分出的公司管理全部由这三个部门所管理。”

众人一边听林子风所述，一边看着半空中的光芒，每一个人都是一副若有所思的样子。

林子风顺手将全息投影上的内容更换成接下来要说的事情。

“现在已经确定下来有二十四项子公司，其中这八个子公司需要优先建立完成：繁星能源公司、繁星材料公司、繁星国际贸易公司、繁星软件系统公司，繁星游戏公司、繁星安保公司、繁星生产制造公司、繁星未来食品公司……”

众人听得一脸懵逼，能源公司？这是啥？材料公司？这是啥？游戏公司？这又是啥？

“林董……这些领域以后我们都要涉及？”

祁安邦将全息光芒向下拉，下面还有一大堆待定需要建立的子公司，一大堆乱七八糟的公司让祁安邦有些懵。

“咳，那些只是预设的，那些东西也不一定会弄，现在主要目标放在这八个子公司上。”

“关于人员安排我也已经定好了，到时候会将通知下放到你们手中，现在我说一下能留在主公司内的条件吧……”

说到这，众人纷纷竖起耳朵仔细听林子风接下来所要说的话，他们明白在主公司和去子公司的发展是完全是两个概念。

现在繁星内的待遇让外面的人嫉妒到眼睛发红，一天只工作八小时，不强制加班，但加班费用是标准的两倍，而且每周有双休。

不过需要每个月进行一次周末轮班，轮班一天的费用是正常工作日的三倍。

还有奖金、日常补贴各种加成，繁星科技内一个月的薪资最少都能突破两万以上，更别提他们这些管理层的薪资了。

林子风将这些福利设置的那么高也是为了让他们能够更好地去工作，而不是在公司挂机划水摸鱼。

“公司现在分为等级权限制度，等级越高，福利与权限也越好，一共七级，七级最高，一级最低。

能够进入主公司的最低标准为四级，四级权限相对职位在子公司内的主管级别。

相对应的级别与福利我都规划在上面了，你们自己看吧……”

一级权限，子公司基础职员，公司基本福利。

二级权限，子公司项目组长，年薪百万。

三级权限，子公司部门主管，年薪两百万起步。

四级权限，子公司部门经理，拥有考核进入主公司的权限，年薪五百万起步。

五级权限，主公司部门主管，年薪千万，享有分成，了解公司战略计划。

六级权限，主公司部门经理。

七级权限，主公司行政官。

七个权限将整个繁星科技的职位划分十分明确，众人看见下面五级权限就已经达到千万年薪，顿时呼吸开始粗重起来。

而六级七级就没有写相关福利和权力，但是能够达到这两个职位级别的人已经可以说是公司的核心元老，薪资与福利也绝对差不到哪里去。

众人的眼神中带着火热，恨不得现在就将繁星重组完成，哪怕混一个四级权限，年薪也是五百万起步。

看着众人火热的眼神，林子风笑了一下，说道：“重组这件事情散会后会将通知下放到你们手里，到时候去相应的楼层报道即可，但这次会议还没结束……”