沈忆彤叹了口气，回过身，“小叔，你也看得出来，奶奶他们都不希望你搬出去，你又何必让她伤心呢。”
“那你呢？”厉南浔问道。
尽管她用激厉织的方式把他留下了，可她那样毕竟是为了庄雅他们，那她自己的想法呢？
他很想知道。
“我？”沈忆彤指了指自己的鼻子，“我当然也不希望你搬出去了。”
厉南浔心里忽然一阵明朗，“真的？”
“当然了，每天都可以搭车，你走了，我搭谁的车？”
其实她的确也不希望他搬走，一来她没有顺风车可以搭，尽管总是被他毒舌，但总比走着好吧？二来，这些天文案的工作着实让她伤脑筋，虽然她可以独立完成，但有不好的地方却不知道怎样改的时候，完全可以找他帮忙。三来，也是最重要的一点，就是他如果真的搬走了，她忽然觉得缺了点儿什么，即使她也不知道到底缺的是什么。
当时看到他态度那么坚决，连庄雅的话都不管用，她只好想出了让小厉织留住他这个方法。
她的理由听起来有些牵强，可厉南浔还是觉得很高兴，只是脸上依旧没什么表情。
“家里有司机可以送你。”厉南浔接着她的话说。
“可有时候爷爷和爸爸都需要司机，他们不可能总送我啊！”
“哦，原来我在家就是为了给你当司机的？”
“呵呵，那倒不是，就是觉得这样方便吗，反正都是一家公司，省油！”尽管沈忆彤的表情极近狗腿，但却让厉南浔很是受用。
不管她说的理由是真是假，可她能够开口说希望他留下，这就足够了。
“小织呢？”沈忆彤没看到厉织，问道。
“她睡了，应该是哭得太伤心了。”厉南浔故意说得很严重。
沈忆彤心里也不好受，“对不起哦，我真的只是为了让你留下才这样做的，我看你的态度那么坚决，没办法只好出此下下策了。”
厉南浔对她倒有点儿刮目相看了。
她这招不但让他自己主动留下，而且以后想搬走都难了。刚才在儿童房，小厉织反复让他保证不搬走，还反复的拉钩，再加上反复的拿她最喜欢的灰姑娘玩偶发誓，小厉织才放心的睡去，如果以后他要是不遵守约定搬走了，小厉织还会相信他吗？别忘了，对于小孩子来说，说话不算数的大人是他们最不喜欢的。
“下下策？你这个应该算是上上策才对吧！”厉南浔略带讽刺地说。
可惜某人神经大条，愣是没听出来，还笑嘻嘻地说道：“呵呵，小叔真是夸奖了，跟你比，我那也就是下下策！”
厉南浔无奈了，每次对着她无论是打太极还是发硬气功，到最后都会被反噬，索性转了话题，“你的文案怎么样了？”
“小叔，你要喝冰咖啡吗？”沈忆彤不答反问道。
厉南浔有些不解，“干嘛？”
“我去给你做，等我哦。”沈忆彤转身跑出去，做好了冰咖啡，又拿了自己的文案，“小叔你先喝咖啡。”然后她把自己的文案放在桌子上，“上次的文案虽然不错，但组长不是很满意，于是我又做了一个，你帮我看看哪里不好，谢谢！”
厉南浔忽然觉得自己有种被代进沟里的感觉。
……
周一，致远国际各个部门例会的日子。
往常的周一，策划公司只需开内部例会，可自从上周厉南浔来过以后，就不止要开内部例会，还要在下午到董事长的专属会议室开关于远山项目的会议，直到拿下项目为止。
除了策划经理和沈忆彤，其他人全部是第一次上顶层，多少有些紧张。
项目一组和二组向来不和，但既然是董事长要求的，只得硬着头皮合作。
下午两点时，策划经理及策划一组和二组的全体员工已经坐在了董事长的专属会议室里。
虽然是董事长专属会议室，但设备和装饰与楼下的没什么不同，致远国际是出了名的优待下属，大到福利政策，小到办公用品，按照级别分配，从董事长到普通员工，谁都没有特殊性，只这一点，就是很多人选择来这里工作的原因。
沈忆彤坐在一个角落里，看着前面那些花痴的女员工，她无奈地摇摇头，“你们要是知道他有多毒舌，你们肯定不会这么花痴了。”
她正想着，会议室的门就被人推开，厉南浔像万众瞩目的明星般出现在门口，他好似闪着金光的雕塑，迷人的脸庞，摄人的气质，加之董事长应有的高贵，似乎不费吹灰之力，就把在场所有人的注意力吸引到自己身上，在女人花痴的表情中，男人艳羡的目光中，走到了自己的座位上。
随着他的落座，百叶窗被合上，幻灯片被打开，会议室陷入昏暗。
尤璇在他的左侧落座，准备开始记录会议纪要。
“开始吧！”厉南浔淡淡地说完，会议便正式开始。
策划经理把这次会议的重点用序列的方式罗列出来，然后分别由策划一组和二组的组长进行阐述。
沈忆彤一直很认真地听着组长的阐述，昏暗的会议室里，她总觉得有双眼睛在盯着自己，她回过头看了看，所有人都眼望前方，很专注地听着策划一组组长的阐述，“看来是我出现幻觉了！”她心想。
等她回过头，厉南浔的眼睛又瞟向她，“这丫头工作时还是挺认真的。”他心里微笑着。
当策划二组上去阐述他们部门的策划文案时，看着幻灯片，厉南浔和沈忆彤同时一愣。
沈忆彤以为自己看错了，又仔细看了看，没错，就是自己写的第二个文案，只是有些词语被改掉了，她皱了皱眉，下意识地回头看向厉南浔。
厉南浔也正看着她，眯了眯眼，她明明是策划一组的，怎么她的文案会在二组？难怪刚才一组的策划文案没有用她写的，原来被人偷走了？
以厉南浔的资历，自然一看就明白。
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