再有三天，夏笛就放假了，他打算利用这几天做好收尾工作。工作之余，他会按部就班地在网上关注股票。夏笛玩儿得不大，只投了两万，他虽然是一个“菜鸟”，却从不看《新股民入市指南》之类的书。没想到，刚买了三股就赚了几千块钱，孙睿让他赶紧撤资，但是夏笛不听，他想赚更多，没想到半年之后，股市开始下滑，一直没有稳定下来。这可把夏笛急坏了，本金里面有一万是他父亲的，当初说好过年的时候连本带利还给父亲，现在三支股票都是惨绿色，撤出来赔得更多。
年假的欣喜早已变成愁云笼罩在夏笛的心中。他忽然想起来，再过两天就要发奖金了，工龄每增加一年，可以多给一千，他掐指一算，大概可以发三千，可以先还给父亲，总比一分不给要强。
发奖金的日子到了，夏笛高兴得直搓手，他心想，只要股票脱险，马上就往出撤资。他来到财务部，登记了部门、职务，准备签字的时候，忽然发现奖金额度一栏里写着“2500”。
“不对呀，我来公司一年了，奖金应该加五百。是不是弄错了？”夏笛提醒出纳。
“不会弄错的，我们都审三遍了。你什么时候入职的？”出纳抬头问他。
夏笛清楚地说出时间，他心想，怎么会有错呢？现在都已经超过好几个月了，差几天还可能弄错。
“没错，你是在一个月的试用期之后签合同的，没有超过三个月的时间。”出纳肯定地告诉他。
“什么？必须超过整整的三个月才能拿工龄奖金？这个情况我不知道，没有人和我说呀！”夏笛抱怨道，当初入职的时候，的确没有人和他说过这件事。
“以前的老会计是财务总监，他现在已经回家养老了。我想，他可能会在应聘的时候，将这些情况都和你说清楚的。所以，我现在只能告诉你，500块钱的奖金没办法给你了。明白了吗？”出纳心平气和地告诉他。
夏笛心里充满了怨气，似乎是已经到手的钱，就这样没了。他不知道责任应该由谁承担，但是心里憋着难受。于是，他直接从财务部拐到了何部长的办公室。
“小夏？有事吗？”何部长指了指沙发，示意他坐下。
夏笛看到他正在玩“红心大战”的游戏，同事们曾经戏谑地称其为“单细胞游戏”，而何部长最喜欢这款游戏，他听后并不生气。此时，夏笛愤愤地想，还有心情玩游戏？员工的基本利益都无法保障。平时，夏笛很尊重领导，也不会这样激动，只是事情发生得太突然，而他算计得太好了。
“怎么不说话呢？”何部长放下鼠标，问他。
“部长，我……我想问问奖金的事情。当初入职的时候，没有人告诉我，工龄超过合约三个月之后才能拿到工龄奖金，刚才我到财务部领奖金，出纳才告诉我的。”夏笛的语气有些生硬，因为他很气愤，也有些颤抖，因为他觉得在领导面前提到金钱，是一件难为情的事情。
“哦，你签合同的时候，刚好赶上公司裁员，财务总监也卸任了，公司乱糟糟的，所以疏忽了。没关系，明年你就可以拿到了。”何部长平静地说。
夏笛诧异地看着上司，心里哭笑不得。他想，敢情不是你的钱，说得太轻巧了。虽然不忿，夏笛尽量克制地说：“那这个责任应该由谁承担呢？”
听到这个话，何部长转动老板椅，面向夏笛而坐。两个人严肃地对视，何部长问他：“夏笛，请问你损失什么了吗？”
“我的精神受到打击，我的心灵受挫。”夏笛赌气地说。
“我想告诉你不是每次穿越红灯都会被汽车撞到，不是每一个罪犯都会绳之以法，不是每一个贪官都会被枪毙，也不是每一个错误都会受到惩罚。同样，并非你的每一份努力都会得到回报，并非你的每一次坚持都会被别人看到，并非你的每一次付出都会得到公平的对待。明白吗？很多时候，人需要有一点耐心，有一点自信，每个人都会遇到不公平的事情，而通常最好的办法就是安心等待。你要相信，属于你的始终是你的。”
“可是，那份奖金本来就是属于我的。”夏笛辩解。
“当然是你的，没有人能够抢走。但是，每一个游戏都有它的规则，你耐心地等到明年这个时候，一定可以拿到手。举个例子，好比你炒股一样，为了什么呢？肯定是赚钱。但是，这个过程需要你抚平焦虑，耐心等待。等待的过程或许很漫长，但是你心里一直都有希望。如果我告诉你，还有其他人不清楚奖金的事情，他们也只差几天，未能拿到工龄奖金，你又会怎么想呢？心情是不是好一些？这又好比是在炒股，你赔钱了，但是心态并不一定很差，因为你知道赔钱的不止你一个人。我希望你能明白我的意思。”何部长端起茶杯去沏茶，一双深邃的眼睛注视着夏笛，让他有点不自在，好像做错了什么事情一样。
从部长办公室出来，夏笛原本愤慨的心绪已经平复了。他甚至觉得这样微不足道的事情，真不应该拿来和部长交涉。他现在不担心没有钱还给父亲，而是在担心部长会怎么看待他，会不会把他看成是一个为了钱财失去耐心和定力的人呢？想想这些，夏笛又开始心烦了。
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