五一的水果五一没吃成，若是别的原因也没什么，可这公开的**消费还是激怒了众人，遭到了大家的声讨。Www.Pinwenba.Com 吧明智的人都会马上找个借口改过来，可这老头利益熏心，权力至上，他还想象他过去那样以权压人、坚持错误：一来可以给老师们一个下马威，二来更重要的是要压住大家，为他今后我行我素铺平道路。他当了一辈子校长，别的不懂，利益面前他不缺少经验。可让他意想不到的是，这些老师怎么与他老家的不一样，怎么敢发表反对他的声音；还有那个QQ群是什么东西，怎么可以让它存在？他不是吃干饭的，不能留着它，哼。还有就是竟有老师上门提意见，那些话对他都不利。但是，他转念一想，自己新来乍到，要是为这事在上面出了名可是不光彩啊，还是要从长计划。难怪当时总务主任提醒他这种发放方式怕是不妥，他们以往都是要写清楚票面的项目，为了方便大家，还让老板把货送来在学校饭堂发放，从没出现过问题。他校长何尝不知道这样好，可如此发放，他的荷包包怎么能鼓胀起来？不行，他是校长，他说了算。这要是在从前、在他们村里，那是对、错都听他的，他不说了算，那还是一校之长吗？当他决定贴、贴、贴，把他的决定贴在饭堂的通知板上时，没料到谁敢反对。可这下还会有老师真来找了，这是他与老师们的第一次较量，他绝不让步，何况他都与老板达成协议了。可那段林思与吕主任的对话他在隔壁都听见了，还是挺麻烦的啊。眼下这事态好像要失控了，这是他从没遇到过的，不改好像撑不住了，得赶紧想辙。
他把吕主任和总务主任都叫来，他们也都积极想办法。新校长上任，还没开始换班子，他们要好好表现，想个好办法帮他摆脱眼睛的困境，没准还能稳住自己的位置，他们如此想很聪明，还真能起作用。但眼下最棘手的是如何马上化解眼前的危机，林思既然找上门来了，这事就会出岔子。她这人平时话少，这种人更要提防。她有个特点就是认真叫劲，用她自己的话来说就是她们那一代人是非观念明确。更何况这事毫无疑问是校方错了，林思如此关注此事，这对校长很不利，这俩主任是会让校长清楚这一切的。
吕主任是学校的文官，重新写个通知便可解决问题。三个各怀心事的人，商量的结果是他们也是受害者，还上了老板的当，在把那黑心的老板大骂了一顿后决定换个老板。唉，戏就随他们演吧，只要别在坑害大家就OK了。
“现在买东西最兴团购了，学校为何要把团购变成散购？这不是胳膊肘向外拐吗？记得刚发果票时就有人说分散买不好讲价，老板要是抬价怎么办？给老师发福利，不团购压价，反而让老师自己去讲价，这安的是什么心？这不是明摆着让老师挨宰没商量吗？NO，NO，NO！去2楼讨说法去喽。”
这是林思找吕主任理论之后贴在QQ群上挂的帖子。
下午，风回路转，QQ群上吕主任在发通知：换果票，换果店，换日期，6月十号才过期。那天是五月六号。
6月2号，吕主任在QQ群又发通知：可以到饭堂领水果了。
“五一的水果六一领，太有才了”QQ群上又热闹了。
“六一的水果下个月领。”有人跟帖。
“六一有水果吗？”又有人做梦了。
唉，五一都过了，望梅止渴了好几天，粉红色的果票还躺在抽屉里，竟然还有人“做梦”，可见还没意识到已经换校长了。就如事后有老师说的：我们过去太好了，现在自然该受苦，这叫风水轮流转吧！
最后，请大侦探福尔摩斯老先生来给咱们算笔帐：
学校发出200张果票（勤杂人员都有），300元一张，共计60000（没错吧）。校方支出六万，给老板4万，条件是用散购方法买：让老师与老板讨价；输家肯定是老师，因为学校少给了老板两万。“你不用票，我也200元卖给你”，这是老板的原话。要想人不知，除非己莫为，宰你没商量，只因有猫腻！这段话也是林思发到QQ上的。
林思最终还是没领水果，她就是那么叫劲、说话算话。用她自己的话说就是：“经历比什么都宝贵，哈！”
谁都知道现在的物价天天看涨，学校在力所能及的情况下为老师谋点福利是可以的。不是每个老师都有几套房住，有的还是租房子住；不是每个老师的孩子都工作了、能自立了，幼儿费、教育费加起来都是一笔不小的开支。百善孝为先，老师们都要敬养父母，城里的人出的力还不能少，这都需要钱。他校长这把子年纪大的人是没有负担了：有几套房子，还有车子，但不少老师都有负担。没车不要紧，但租房很可怕，如果家里再有父母生病，就更难了。住在城里，接待钱花的也多，如果学校能定期发点福利物品，也是对大家的关心。工资是国家给的，一校之长对老师的关爱不能只挂在嘴上，要来点实在的，不然，把老师们都憋成了斗鸡眼有什么好处？有福要同享，别总想着刮油。看看人家原校长想得多周到：因为牛奶太贵，有些老师们舍不得买，为了大家的健康，他就决定每天午餐给大家发一盒鲜奶，名曰牛奶健康工程，让大家有个好身体，也是支持大家工作，当然大受老师们欢迎。有了校长的关心，老师们就心情好，拼命工作那是没啥说的。那时大家的感觉就一个字：爽。可如今给这老头一搅，大家的感觉还是一个字，那就是：堵。
回来再说选票的事。林思入选了，但不管是何原因，林思都觉得选她不妥，她自知自己的内向性格不适合做这种代表工作的事，再说她也快退休了，更没必要参与这些事。尽管她当场就公开表示不当这个代表，可选举结果没变，她还是大家选的代表。老都老了，还被选成了代表，这学校是真的有问题了啊。要是这校长有公心、不贪心、不歪心、不算计老师们，选举结果肯定不会是这样。唉，这让林思如何是好呢！这校长换的真让老师们倍受煎熬啊。她也承认，自从这新校长上任，自己也似变了个人：胆子比过去大了、话比过去多了，在办公室、在QQ群上、在饭堂、甚至在班车上都能听见她对那老头错误的公开批评；她还觉得自己都快成了路见不平一声吼的人了。可这样做也没错，总不能对错的事情视而不见，反正都快退了，也不怕别人给穿小鞋，此时不站出来何时站出来，自己不站出来还等谁站出来？人之将退，其胆也大。此时的林思充满了责任感，她相信作为老教师的她就应该这样义不容辞。
说实话，林思她也真不适合当什么代表，她是那种不主动讲话的人。众人选她，其实就是看她在QQ群上说了些真话。看来光明正大、敢讲真话还是有市场的，至少能得到大家的信任。不过看当时的情景，即使不选她，她也是如同上了战场，退不下来了。果票的事、校车的事她都与校方争执过，这都是逼的。新官上任，有那么多不尽人意的地方，惹的大家怨声载道、气愤不已，这回要开教代会，不防就都说一说，该规范的事情就规范起来，免得又他校长一个人说了算。她不想当代表还有一个原因就是：担心去开会难免会与校方争执起来。“山雨欲来风满楼”，眼下早就风生水起，一场激战尽在眼前。
“这个教代会是不是不征集老师们的议案？没议案，代表们代表谁？如果只讨论领导的提议，那就是行政会了。不要议案，我就不去了。”林思又上了QQ群，贴上这些字。她是真不想去开会，她这人从来不参加这种开会的事，可不去也要做点事、出把力，也不辜负大家选她。她想，一不做，二不休，干脆来个抛砖引玉，把这段时间大家最有意见的事写成议案，放在QQ上晒一晒，也好让大家有个准备，即便不讨论，也可让校长知道大家的呼声。这样一想，林思就一条一条地写了出来，题目就叫：晒议案。她写了如下几条：
1．增加绩效工资（大家都认为如今人事变动较大，既然校长说了要调整绩效工资，那就调。）2．严禁公款吃喝(不论地点，时间，只要是喝了酒，超了资，就不是工作餐，就不能报销。不能打着工作餐的幌子，公款吃喝。)
3．严禁乱用公款(从考务费里拿一万多补贴主任和部长们不妥，大家有意见。监考老师们是用双休日的时间监考，应该从考务费里尽可能多拿钱补贴给他们才对。)4．帐目公开透明，让老师们放心。（早央广新闻其中的一句话说：要做到“信息公开透明，每一分钱都能在网上找的到”，刷栏杆之事不能再发生。）5．值班补贴要公平（领导站岗值班有补贴，老师站岗值班不补贴，错过了还扣钱，这是歧视老师，不公平。）
6．阳光行政（政务公开，阳光透明，要重视老师们的意见。）
7．规范财务制度（学校购物、发放福利等都要像过去那样，要有相应的制度。校长代办购物有拿回扣之嫌疑，应予以限制。特别是发放福利物品，不能脑瓜一凉了就不发了。为了老师们的安全，更要把住质量关。）
8．（来源：收集）
同工同酬（临聘老师加班一天拿60元，在编老师加班一天拿100元，摆明着同工不同酬。近几天的央广新闻都在播要同工同酬。要和中央保持一致，响应国家号召，实现同工同酬，消除人为的歧视，人人平等。）
帖子一发出，QQ群就有人跟进了。
“你说这事邪不邪，为了给新主任和部长发职务补贴，副校长竟然在一次大会上说要调整绩效工资，要挪出一部分钱来补资金不足的缺口。这回好了，我们要加钱，不能减。”东西南北第一个上来助阵了。
“你要选那么多部长，那就减你自己的钱，少来打我们的主意。”凉石头也叫起来。
“他们经常在外面吃工作餐，这笔钱也不小。”一阵风也闪了进来。
“在双休日只要有监考任务，我都来参加，就是要多挣点钱补贴家用，他凭啥要用这笔辛苦钱给那新官儿发补贴？他眼里还有我们普通老师吗？”小活鱼也有意见。
“我也是监考专业户，一来帮学校完成监考任务，二来也挣点汽油钱，说不辛苦那是假的。”阿哥哥确实是有名的监考专业户，每次都报名参加。
“辛苦着，也快乐着，谁想砍我们的钱，那是没良心。”小活鱼又叫了一下。
“政务公开，阳光透明，目前不可能，要能多听取一下大家的意见就不错了。”绿叶ABC也加了一句。
“上次发的那猕猴桃硬的象石头，根本不能吃，半个月后没看注它又烂了，害人那。可谁都没找校长讨说法，多好的老师们啊，都忍了。还有那饮料就是个杂牌，也不怕大家喝出毛病。”一江春水还记得那批坑爹的东西，不过没人查罢了。
“那都是校长亲自弄来的，不知他又得到什么好处了，反正是把大家都坑进去了。”凉石头真敢说，“你说这钱那么花，咱们能不心痛吗？”
“值班也是让人不痛快，我只看见老师们跑呀跑的怕迟到了扣钱，可从没看见领导们跑，他们也迟到，上次和我一起值班的领导就晚到，可人家总有理由啊。”不知愁想起这事就要说一说。
“最苦的还是咱们临聘的啊，你说我们比谁少干了？比谁干得差了？可就是要比正式的少拿那么些。”大力士战士是临聘教师，他一直有怨气，“实现同工同酬就这么难？这不是剥夺了我们人人平等的权利吗？”
“在私企打工这种事常见，可在事业单位怎么也这样？”小豆豆也是临聘的，“更可气的是我们的工资由学校转到劳务中介公司发，说到底还是同工不同酬，倒个手就差钱了。”
“现如今是明摆着的分配不公平，干部越多就越不公平。看看他们一个部长有几个人可管，可补贴就过千。”小活鱼知道大家对分配不公都有意见，就又提起这个不开的“壶”：“还部长呢，够搞笑的啊！名字叫得响，就可多分补贴。这老头弯弯肠子还真够多呀。”
“现在有那么多干部，应该分出等级，不能拿一样多的补贴，应由大家讨论给多少。”不知愁一下子说到点子上了。
“要在老师们的绩效工资有所增加的前提下给干部们定出分多少，否则就会要减老师们的绩效工资。”老树枝也不会做旁观者，“其实校长打绩效工资的主意是下策，谁的钱他也减不成，最后只能维持现状。”这下还真给老树枝说着了。绩效工资当然没改成，校长还多次在大会上跟老师们叫苦说：“我没本事把别人口袋里的钱拿出来放在你们的口袋里。”他说此话时可能忘了，正是他们别有用心提出要改绩效工资的。
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