第30章

四年一次的政府换届自下而上地进行。在这次换届中，公安局分管治安工作的副局长从一线退了下来，改任调研员。围绕谁接替腾出来的副局长位置，公安局有关方面展开了一场暗暗的角力。

渴望得到这个位置的人很多，其中包括指挥中心主任张成祥、治安支队支队长王强，还有新垦公安局田局长等等。他们各有优势，但张成祥呼声最高。主要有三个因素，一是他工作业绩比较突出，这一点大家都看得到。二是他有年轻和学历的优势。三是他现有的岗位接副局长比较顺茬。但他也有自己的不足，和王强相比，他虽干过治安，但没当过治安支队长；和田局长相比，他又缺乏在基层公安局工作的经验，尤其是当一把手的经验。总之，他们三个人谁干都很正常。

副局长空缺之后，组织部明确表示，接替人选在公安局内部产生，组织部不再委派，他们通知公安局党委尽快拿出意见报组织部。按照邱局长的想法，他想让张成祥接替副局长，然后让陈甸接替张成祥。但是，当他和郭政委商量时，郭政委却提出了不同意见。郭政委的想法是让王强当副局长，让陈甸接替王强。张成祥原地不动。他的理由是，王强多年从事治安工作，对治安工作最熟悉。

一开始，邱局长想坚持自己的意见，但考虑到上次为了省厅开政治工作会议，两人闹得有些不愉快，而且会议期间，陈甸再次发现老郭和厅长私下里有所接触，因此他便妥协了一步。

邱局长说，要不这样你看好不好，让张成祥接副局长，王强接指挥中心主任，陈甸接治安支队长。这样，三个人的岗位都动一下，而且王强虽然没有提拔，但位置更加重要一些。这是一个较为折中平衡的方案。邱局长既坚持了自己最主要的意见，又考虑了郭政委的意见，让他无话可说。郭政委说，我看就这样报吧。

方案上报后，很快以小道消息的形式在公安局传开，张成祥消息的来源依然是陈甸。得知这一消息后，他的第一反应是去见邱局长。

邱局长把大体想法给张成祥讲了讲，并说只是咱们局党委的意见，不知道组织部是否认可，另外组织部来考察期间，千万别再发生上次那样的事情了。

邱局长问张成祥，你对王强有什么看法？张成祥说，王强是我的老领导，人很好，能力也很强，对我也很好。论说，论能力和资历，他都应该当副局长。您之所以考虑我，是对我的厚爱。我心里明白。

邱局长听了，很满意地点了点头，嗯，很好，你有这个认识很好。对王强接替你，要全力支持。我们领导干部，考虑问题一定要从大局出发。尤其是最近一个时期，更要特别注意。你们三个的事儿，是一个方案报上去的。组织部来考察，一个人出问题，可能影响其他两个。这个问题，一定要看清楚。

张成祥听出局长的意思，就是提醒他不要在考察期间针对王强搞什么名堂，以免把自己的事儿也耽误了。虽然没有足够证据证明当年的诬告信是王强干的，但大家对此都是心知肚明。想到这些，张成祥说，请局长放心，我完全赞同您这次的人事安排，也会全力配合组织部门的考察工作，保证不出任何差错。

从局长办公室出来之后，张成祥的脑筋禁不住多转了几个圈儿。想起当年自己当指挥中心主任时遇到的诸多挫折，他便气不打一出来。这一次，复仇的机会来了，他绝对不能放过。在他看来，世上有很多人，不能和他们讲仁义。因为，对有些人来说，你给人家讲仁义，别人认为你是傻蛋，等有了机会，还是会欺负你。

究竟采取什么办法才能使王强当指挥中心主任的事儿泡汤，而又不影响自己和陈甸的事儿呢？张成祥想了很久。他不想像当初王强整他时那样，只是起到推迟几年时间的效果，他要让他的事儿彻底泡汤。为此，他采取了一个非同寻常，又冒着一定风险的办法。

回到家里，他以公安局广大干警的名义，偷偷给市委组织部写了一封信，信中强烈举荐由治安支队支队长王强担任副局长。理由是：1、政治可靠；2、业绩一流；3、经验丰富。

接到举荐信后，组织部副部长专门给邱局长打来电话，将此事告诉了他，并问邱局长局党委是否有意调整人选方案。邱局长回答说，是这样啊，我和政委商量一下，形成一致意见后再向您汇报。

放下电话，邱局长那个气啊，就别提了！奶奶的，给我搞这一套，这不是阳奉阴违吗？他认定，这是老郭伙同王强干的。目的是想改变他的意见。想通过这种手段改变我的意见，达到自己的目的，只要我在这里干一天就没门。

一个小时后，邱局长拿起电话，打给组织部副部长。他说，您刚才说的事情，我和政委商量了一下，并且征求了一下党委其他班子成员的意见，一致同意对人选进行适当调整，副局长仍然由张成祥作为举荐人选，指挥中心主任的举荐人选是陈甸。

那就是说，治安支队的王强不动了？组织部副部长问。

对，是这个意思。邱局长非常肯定地回答。

为什么要做这样的调整？

是这样的。我们考虑，那封信，很可能是王强让人干的。至少，说明这人政治上很不成熟。我们的意见是先放一放，等看看情况再考虑他的调整问题。

那好吧。你们把最后的意见重新写一写，报上来。

好的。我马上安排人去办。

邱局长把政治部主任找来，对他进行了特别交代，要他重新起草举荐人选报告，盖上党委的章后，亲自送到市委组织部。他特别叮嘱，此事涉及人员变动，一定不要让任何人知道。

组织部考察时，照例召开中层以上干部会议。先宣布考察人选，后进行民主测评，然后分组进行逐人谈话。大家都以为是考察张成祥、王强和陈甸，但副部长宣布的只有张成祥和陈甸，根本没有王强，并且说是根据公安局党委的举荐，经组织部研究，调整之后形成的意见。

起初，郭政委以为自己听错了。但当他确认考察人选里确实没有王强后，不知道市委组织部为何要改变公安局党委的意见，他怀疑这其中很肯能是老邱倒的鬼。因为，这个方案是老邱最初的意见。

组织部宣布的考察人选，本来就在邱局长的掌控之中，邱局长担心的是结果宣布后，会不会引起老郭的过度反应。等副部长介绍完情况后，他把心放了下来。真是太好了，副部长介绍的情况太有学问，也太巧了。“根据公安局党委的举荐，经组织部研究，调整之后形成的意见”这三句话太有利于自己了，尤其是最后一句话，副部长本意可能是为了强调组织部的权威性，却歪打正着帮他解了套。

王强听到考察人选名单后，立即愣了，他远远地望着郭政委，却发现郭政委也一脸茫然地望着自己。不过，很快他便低下头，像什么也没发生一样在那里听组织部领导讲话。旁边一个人推了他一把问，不是说有你吗？怎么没了？王强苦笑着说，那都是些小道消息，这才是最准确的。

张成祥听到考察人选名单后，露出了一丝不经意的微笑，整个会场谁也没有看见。

测评表填好之后，郭政委直接跟邱局长来到办公室，进门就问，怎么回事儿？怎么没王强了？

邱局长假装很生气的样子，我也不知道啊，他们组织部权力就是大啊，事先也不征求一下我们的意见就给变了。

两人正说着，政治部主任领着副部长进来，他要先和局长谈话，郭政委见状，只好回办公室等着。

轮到副部长和郭政委谈话时，郭政委虽然对这次变动有些意见，考虑到以后自己的晋升还需要组织部关照，也就没敢多说什么。对张成祥和陈甸两人，郭政委说，提拔他们是公安局党委的意见，自己完全赞同，然后分别先说了他们的几条优点，又提了两点不足，无非是需要加强学习，提高业务能力啊，正确看待个人取得的成绩啊之类的。

考察组走后，王强去了郭政委办公室，问他为何变了，没他了。郭政委说，是组织部变的，具体原因他也不清楚。郭政委告诉他，一定要正确对待，不要有任何思想包袱，也不要闹情绪，以前怎么干，今后还要怎么干。几年之后，局班子将面临大调整，以后还有晋升的机会。郭政委一番安慰，让王强也没什么话说，只能闷闷不乐地回来。

组织部给变了？组织部认识谁？还不是局里的意见？对于郭政委的说法，王强回来之后越想越不对劲。他认为是老郭没说实话，在骗他。不行，我要了解真实情况。这时候，他想到了大曾。以前他曾听大曾说，有个同学在组织部，不过没什么权力，只是一个科员。科员虽然办不了什么大事儿，了解打听个情况总还是可以的吧。想到这里，他便把电话打给大曾，让他通过同学了解一下组织部为何把他给拿掉了。

三天之后，大曾约王强喝酒。这次喝酒，不同于往常约很多人，只是他们两个大男人。他们要了一个小单间，为了便于说话。

王强一直愁眉不展的样子，一个劲地抽闷烟。大曾说，多大点事儿啊，不就是个指挥中心主任吗，又不提级。我告诉你，在官场上你还真不行，我教你一些办法，肯定以后能得到提拔。

王强说：“你先别说什么办法了，我让你打听的事儿，打听清楚了吗？”

“打听清楚了，这事儿，全怪你，一点政治经验也没有。”

“什么？怨我？我怎么了？”王强如坠云雾。

“我问你，你是不是让人给组织部写过一封信，举荐你当副局长，说你能力强，素质高什么的？”

“没有啊！”

“没有？真没有？”

“绝对没有！”

“这就怪了。实话告诉你，组织部因为收到这封信，改变了对你的看法。不是你写的，谁写的？这封信是为你说话的。”

大曾纳闷，王强更纳闷。

“这是谁写的呢？难道是郭政委，不会啊，他不应该用这种手法啊！”王强自言自语。

大曾突然拍了一下自己的大腿：“我知道了，是你的对手干的。”

“对手，对手为何写这样的信啊？”

“傻瓜，当然是为了坏你的好事啊！这你还不明白。不过，这是一个高人，用的是反其道而行之的高招，如此看来，你还真不是他的对手。”

这时候，王强才略有所悟的样子：“哦，你是说，对手故意这样做，引起组织部门对我的反感，从而达到他们的目的？”

“对，正是这个意思。会是谁呢？”

“难道是他？”王强心里想起一个人。

“谁？”

“张成祥！”

“你是说原来咱们为了他家大槐树一起喝酒的那个？”

“对，就是他，除了他，没有别人。”

“他为什么会这样做，出于什么动机？”

王强只说了几个字：“因为我们是对手。”

“好了，不说了，不说了，咱们继续喝酒。”两人端起酒杯，一饮而荆

大曾说，如果你真想在仕途上有所作为，我可以给你讲些官场竞争的故事，你从中可以学到一些东西。官场是一门学问，要想在官场混，不能净玩一些小儿科的东西。

随后，大曾给王强上了生动的一课，王强边听边喝，并不插话。

大曾忽然把话题扯远说：“我平时喜欢看书，关于‘****’期间的政治斗争故事，看了不少。最近，我看了有关******的两个故事，感到很有意思。”

大曾说，那年，******总理身体不好，毛主席有一次找他谈话，问他：恩来啊，万一你身体不行了，你看谁接你当总理好？周总理想了想说：我看春桥不错。主席一听他举荐的人选，也是自己心目中的人选，非常高兴：春桥是不错。咱们想法很一致。但总理话锋一转说：说实话，春桥不如我。主席听了，想想也是：嗯，春桥的确有很多地方赶不上你。总理紧接着说：但是，我赶不上小平。这最后一句话，是谜底，总理说了这么多，原来是拐弯抹角地举荐******。真是太让人佩服了。这才是真正的政治家。

大曾接着说，我还看过这样一个故事，当年，总理重病期间，******的根据地上海有一天突然出现了一张大字报，大字报张贴在市政广场，上面写着：“坚决支持******当总理！”******在北京得知这一消息后，吓得脸都白了，我的天，这是谁在害我啊！赶忙打电话，让手下的上海人把大字报给揭掉了。事后，******还暗自庆幸，这事儿亏了没传到主席耳朵里，不然的话，可就完蛋了。我想，你这次败在对手手里，人家使用的就是类似的办法。

大曾还给王强讲了一个反其道而行之的职场竞争故事。他说，这是一个真实的故事，发生在我朋友身上，朋友名叫春上。

春上所在的部门调走了一位主任，面对空缺的主任位置，很多人跃跃欲试。按照惯例，新主任一般应该由上级任命，也许是那次主管领导没有了自己需要特别照顾的人选，也许是领导有其他特别的想法，这一次领导决定打破常规，搞个民主选举。

根据平时掌握的情况，以及工作能力，部门内部最有竞争力的有两个人，其中包括春上。但是，综合起来考虑，无论是资历，还是工作能力，春上都要比另一位稍感逊色。但是，春上特别希望自己能在民主选举中胜出。为了实现这一目标，他冥思苦想，试图能寻找多得几票的好办法。想了几天，也没想出什么高招。因为，他知道，除了能力和水平与对方有差距外，自己的为人处事也不是很好，寄希望于临时抱佛脚，显然作用不大。

在万般无奈的情况下，他找到了一位以前混在官场，因经济问题事发出狱后干算命先生的同学。同学先让他介绍了他们单位准备进行民主选举的有关情况，以及部门内部的人际关系，然后告诉他，只要你按照我说的办，不出意外的话，一定能当眩同学告诉他，你要向大家公开表明，自己绝对没有竞争这个位置的想法，而且要公开声明，自己坚决支持那位最有可能当选的人。平时注意，千万不要说他的坏话，而是尽量说他的好。

春上当时非常不解，但还是按照同学的说法做了。这其间，对方很活跃，想尽千方百计拉拢选票。看到春上退出竞争，为失去一个竞争对手感到高兴，甚至有些“炸毛”和“得瑟”。

半月之后，选举如期举行。结果，春上以绝对多数当眩事后，春上请客答谢算命先生，并向他请教这其中的道理：这叫什么招术啊？怎么如此管用？算命先生告诉他：这叫隐身术，利用的是人的嫉妒心理。其实道理很简单，俗话说，枪打出头鸟，人一出头，别人就会嫉妒。

这些东西，你以后要学着点。大曾告诉王强。

王强喝得有点多了，反过来问大曾，你他妈懂这么多，咋没提起来呢？

大曾咋咋舌说，人往往就是这样，道理都懂，教导别人也一套一套的，可放到自己身上却不行。我是理论的巨人，行动的矮子。没办法，再说，我也不是特别热衷于当官。在我看来，与其挣着命去当官，不如多喝几杯酒。实话告诉你，我这几杯酒下肚，感觉比当局长还舒服呢。